L’INCLUSION AU TRAVAIL

TABLE RONDE

MER 17 OCT, 18H15 – SALLE MICHEL SIMON

À l’issue de la projection du documentaire « The Lavender Scare », de Josh Howard (États-Unis, 2017)
Avec le soutien du Crédit Suisse
Séance suivie d’un buffet offert par le Credit Suisse à la Maison des arts du Grütli – Rez et animé par Dj El Poulpita

En 2014, pour la première fois en Suisse, des assises sont organisées sur la diversité au travail. Ces deux journées de réflexion rassemblèrent à Genève de nombreux témoins et expert.es afin de comprendre les réalités professionnelles des personnes LGBTIQ, repenser le monde du travail puis créer des outils de bonnes pratiques. Aujourd’hui, qu’en est-il ? De plus en plus de groupes dédiés à l’inclusion existent au sein des entreprises, structures privées ou publiques, des réseaux régionaux se sont constitués, des associations militent auprès des pouvoirs publics et privés : comment fonctionnent-ils.elles ? Quelle influence ont-ils.elles ? Comment la lutte pour les droits LGBTIQ au travail conduisent à une amélioration des lois et à une évolution des perceptions au sein de la société en général ?

INVITÉ.ES

• David Framil, collaborateur scientifique en science et génie des matériaux, membre de Pride@work
• Florence Godoy, déléguée à l’enfance à la Ville de Lausanne, présidente du réseau LWORK
• Geneviève Guinot, membre de l’équipe de management des ressources humaines du CERN
• Raphaël Morel, représentant du groupe « Diversity » régional au Credit Suisse

MODÉRATRICE
Dre Caroline Dayer, chercheuse et formatrice, experte en prévention des violences et des discriminations

2018-10-05T22:02:19+00:00